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3o ESTUDO X|R DE REMUNERAÇÃO EXECUTIVA 2019

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PARTICIPANTES DO 2º ESTUDO X|R DE REMUNERAÇÃO EXECUTIVA 2018

Quanto pagar? Pelo que pagar? Como pagar?

Essas são algumas perguntas que o Estudo de Remuneração Executiva busca responder.


A aplicação de novos conceitos e tendências de mercado ampliou os desafios enfrentados pelas empresas em relação à remuneração dos seus executivos, deixando a tarefa de estabelecer uma estratégia de remuneração efetiva, ainda mais complexa.


Com o 3º Estudo de Remuneração Executiva 2019, a X|R Consultoria apresentará análises quantitativas e qualitativas, de maneira a fornecer um raio-x completo de salários, incentivos, benefícios e melhores práticas de mercado.  


O objetivo deste Estudo é, mais uma vez, oferecer um diagnóstico preciso e confiável, que ajudará as empresas na tomada de decisões estratégicas.

Cargos Pesquisados

O Estudo abrange cargos de liderança, incluindo Presidentes, Vice Presidentes, Diretores, Gerentes Sênior, Gerentes, Coordenadores e Supervisores.

Abrangência

Participam do Estudo empresas atuantes no mercado nacional, em todos os segmentos da economia e de diferentes tamanhos.

Sem Custos

Não há custo para as empresas participantes!

Resultados

Relatório principal de todos os cargos do modelo X|R e amplo relatório com políticas qualitativas: Agosto 2019

Resultados da comparação das informações da empresa com o mercado XR, por cargo e grade, na linguagem do próprio cliente: Setembro 2019


SOBRE A X|R CONSULTORIA


Fundada por um experimentado grupo de consultores oriundos de consultoria internacional, a X|R Consultoria tem como objetivo apoiar as empresas na formulação de uma estratégia de remuneração baseada em critérios, objetivos meritocráticos e alinhada à estratégia de negócios.


FAÇA PARTE DO MELHOR ESTUDO DE REMUNERAÇÃO EXECUTIVA DO BRASIL.

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